A Associação Comercial e Industrial de União da Vitória (ACEUV) realiza, nesta quarta-feira (15 de abril), um encontro estratégico para o setor produtivo regional. O “Café com Conteúdo” terá como foco as atualizações da NR-1, norma que passa a exigir a inclusão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas.

O evento acontece às 7h30, no Centro de Eventos Ouro Verde (anexo ao Hotel 10), e busca preparar empreendedores para as novas diretrizes que visam frear o recorde de afastamentos por adoecimento mental no Brasil.
Gestão do “portão para dentro”

Segundo o advogado Enzo Elber, um dos especialistas convidados pela ACEUV, a mudança transfere para as empresas a responsabilidade de monitorar fatores como jornadas exaustivas, prazos impossíveis e comunicação violenta.

“O objetivo é trazer a responsabilidade das empresas para que façam a gestão e cumpram o seu papel, evitando o adoecimento dos trabalhadores”, destaca Elber.

Para evitar sanções, as empresas regidas pela CLT deverão implementar medidas práticas, entre elas:

• Capacitação de lideranças para gestão humanizada;
  Criação de canais de denúncia internos;
  Fortalecimento das CIPAs.
  Especialistas convidados

Além da assessoria jurídica da banca Melo Advogados Associados, o debate promovido pela ACEUV contará com a participação da psicóloga Tatiana Teixeira. Juntos, os profissionais orientarão gestores de RH e empresários sobre como mapear riscos e aplicar as novas regras, que passam a ser exigidas plenamente a partir de maio de 2026.

Serviço:

Realização: ACEUV – União da Vitória
Data: Quarta-feira, 15 de abril, às 7h30
Local: Centro de Eventos Ouro Verde (Bairro Ouro Verde)
Público: Gestores, RHs e profissionais de Segurança do Trabalho