A Prefeitura de Porto União promoveu uma ação voltada à valorização dos servidores durante a campanha Abril Verde, movimento nacional de conscientização sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Em 2026, o foco esteve na saúde mental no ambiente de trabalho, tema cada vez mais relevante no serviço público.
A iniciativa destaca a ampliação do conceito de segurança do trabalho, que passa a considerar não apenas a integridade física, mas também os aspectos psicológicos dos profissionais, especialmente diante das demandas e pressões da rotina administrativa.
Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), as instituições passam a ser obrigadas a identificar e gerenciar riscos psicossociais, como estresse crônico e síndrome de burnout. Nesse cenário, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) incorpora a saúde mental como parte essencial das estratégias preventivas.
A proposta é atuar de forma antecipada, reduzindo o adoecimento e promovendo um ambiente mais equilibrado, seguro e produtivo. A administração também ressalta que servidores com boa saúde mental tendem a apresentar maior atenção nas atividades, contribuindo para a diminuição de falhas e o fortalecimento da cultura de segurança.
Como parte das ações, foi realizada em 7 de abril de 2026 a palestra “Saúde Mental: Momento de Reflexão”, direcionada aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e aos Agentes de Combate às Endemias (ACE), que atuam diretamente com a população.
A atividade ocorreu em dois horários, às 11h e às 16h, e foi conduzida pela Dra. Giorgia Maria Rockenbach. Durante o encontro, foram abordados temas como identificação de gatilhos emocionais nas visitas domiciliares, estratégias de gestão do estresse e práticas para o fortalecimento da resiliência em contextos de vulnerabilidade social.
Outro ponto enfatizado foi a importância do autocuidado, incentivando os profissionais a reconhecerem seus limites e adotarem hábitos que favoreçam o equilíbrio emocional, sem comprometer a qualidade do atendimento à comunidade.
A ação reforça que o cuidado com a saúde mental deixou de ser complementar e passou a integrar, de forma estratégica, as políticas de segurança e saúde no trabalho.
