Vale do Iguaçu apresenta bons índices do CAGED

Estatísticas apontam mais postos com carteira assinadas nos últimos dois anos

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Atualizado há 5 anos

Os gestores de União da Vitória e Porto União, Santin Roveda e Eliseu Mibach, respectivamente, divulgaram nesta semana, números que demonstram recuperação na quantidade de pessoas que entraram no mercado de trabalho com carteira assinada. Os “empregados” ficaram acima dos índices daqueles que saíram do mercado.

É o caso de União da Vitória que ocupa o 19º lugar dos municípios com melhor desempenho no Cadastro geral de Empregos e Desempregos (CAGED) em 2018, no Estado do Paraná. Atualmente o município está situado na 19ª posição na frente de São Mateus do Sul (46º), Irati (34º), Lapa (36º), por exemplo. No final de 2016 o município amargava a 84ª posição no ranking do CAGED para o Paraná. Os dados são da Secretaria Desenvolvimento Econômico, Turismo e Urbanismo do município.

No ano passado, 5.346 pessoas entraram ou voltaram ao mercado de trabalho. Por outro lado, 4.940 trabalhadores foram desligados de seus postos. A variação positiva de 2018 foi de 406 carteiras assinadas. O movimento acompanhou o saldo positivo do Estado do Paraná e do país, que voltou a gerar mais empregos do que demitir.

O município de Porto União também obteve uma melhora crescente em seu mercado de trabalho, segundo o CAGED. A conclusão é do Secretário de Desenvolvimento Econômico Sustentável e Meio Ambiente, Percy Storck. “Os anos de 2017 e 2018 foram muito bons, pois o município fechou ambos os anos com saldos positivos de contratações. Resultado que infelizmente não foi possível em 2016, quando houve um crescimento elevado das demissões e o ano acabou sendo encerrado com um saldo negativo de 96 demissões”, disse.

Na competência de 2017, Porto União fechara o ano com um saldo de 86 contrações, Sendo também que durante o ano de 2017 no município de Porto União o saldo positivo da variação de geração de empregos foi de 4,19%. Os números de 2018 também foram favoráveis: foram 2.241 carteiras assinadas, contra 2.169 desligamentos. Nos números consolidados foram 72 carteiras a mais assinadas do que demissões ou desligamentos.

Desempenho do Paraná

O Estado do Paraná gerou 38.814 novos postos de trabalho em 2018, e 95% destes empregos foram criados em micro e pequenas empresas. As informações fazem parte de um levantamento do Sebrae que analisou dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), do Ministério da Economia. O material destaca também o aumento no último ano de 68% das novas contratações em relação a 2017, quando estas empresas registraram 23.144 novos postos de trabalho.

O setor que mais contratou em 2018 foi o de serviço, com 66% do total, seguido do comércio, com 18,5%, e da construção, com 11,4% dos novos postos de trabalho.

Segundo o gerente de negócios empresariais do Sebrae Paraná Cesar Rissete, um dos fatores que colaboraram para que as micro e pequenas empresas contratassem mais é a flexibilidade no gerenciamento dos custos da empresa.

Empregos em SC

Santa Catarina terminou 2018 com o saldo positivo de 41.718 empregos, apontam os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), referente a dezembro, divulgados nesta quarta-feira. Ao longo de todo o ano passado foram concretizadas 981,3 mil contratações contra 939,6 mil demissões.

O resultado é 41,7% maior que o total registrado em 2017 (29,4 mil) e também é o melhor saldo desde 2014, quando SC tinha criado 53,5 mil postos de trabalho (conforme o saldo ajustado). Apesar disso, o saldo de 2018 ainda não superou os anos pré-crise. No saldo anual SC é o Estado com o terceiro melhor desempenho em todo país, atrás apenas de Minas Gerais (81.919) e São Paulo (146.596).