Um desafio em equipe: manter-se entre as melhores empresas do Brasil e fazer com que as práticas de gestão da empresa sejam efetivamente vividas pelos profissionais. Esse desafio, lançado para a equipe da Pormade em 2012, foi cumprido e, muito mais que isso, foi conquistado em cada atividade, em cada projeto ou ação. Assim foi o saldo positivo da Pormade no ano passado, onde 23 prêmios foram dados a empresa, destacando suas práticas e sua gestão de pessoas.
Segundo diretora de RH, Hermine Luiza Schreiner (Minthi), a empresa precisa estar atenta em duas questões. De um lado, a evolução tecnológica e o desenvolvimento de novos produtos e serviços. De outro, desenvolver habilidades e competências para as pessoas crescerem junto com a empresa. A educação é uma base sólida nas conquistas da Pormade. Ao contrário de ser assistencialista, todo projeto desenvolvido na empresa é altamente competitivo. “A partir do momento que qualificamos as pessoas, a empresa precisa melhorar cada vez mais para atender as expectativas e crescimento dos bons profissionais. Assim, eles permanecem na empresa e todos crescem.”
Para o diretor-presidente da Pormade, Cláudio Zini, os profissionais de uma empresa tem talento quando são felizes. “Por que a felicidade é tão importante e qualifica a vida? Porque felicidade é o estado emocional ideal para um trabalho eficiente. As empresas não são fábricas de fazer dinheiro. Mas se a gente torná-la uma força do bem ela tratá ótimosresultados, inclusive financeiros”, conta, explicando que este é o caminho do sucesso de empresas que são destaque.
Festa marcou a comemoração dos prêmios
Para encerrar o ano e comemorar com os profissionais da empresa, uma festa, no final de 2012, reuniu mais de 400 pessoas. Os participantes eram os orgulhosos profissionais e colaboradores da Pormade e alguns convidados. O sentimento de orgulho era visível em cada expressão dos presentes, que puderam efetivamente comemorar um trabalho em equipe, um trabalho de muito empenho e desafios.
Cláudio Zini não escondia a felicidade de ter uma equipe tão boa, que hoje é referência no Brasil. “Eu amo todos vocês”, disse em diversos momentos do evento. A diretora de RH, Minthi, com muita emoção, mostrou todos os prêmios recebidos fazendo questão de salientar que cada um que fez o dia a dia da empresa merece as homenagens. “Cada um participa um pouco, fazendo o seu melhor”, enfatizou.
Muitas autoridades estavam presentes no evento e puderam participar de um momento especial com todos os profissionais da Pormade. Na ocasião, o então prefeito Carlos Alberto Jung (Juco) agradeceu a Pormade por estar levando sempre o nome de União da Vitória para todo o Brasil e prometeu que,em 2013, irá acompanhar a empresa como um amigo que admira muito as ações da Pormade. Já o atual vice-prefeito, Jair Brugnago, garantiu continuar o apoio à Pormade destacando sua importância para o município. Os dois enfatizaram a relevância dos projetos educacionais da empresa e o desenvolvimento que gera no município.
O reitor do Centro Universitário de União da Vitória (Uniuv), Jairo Clivatti, foi lembrado por diversas vezes, pois a Uniuv é parceira em vários projetos desenvolvidos na Pormade, especialmente de inclusão digital. Clivatti reiterou a parceria para 2013, pois entende que projetos como os desenvolvidos na parceria Uniuv-Pormade dão impacto muito positivo na sociedade.
Veja a listagem dos prêmios da Pormade em 2012:
|
Data |
Promotora do prêmio |
Título do prêmio |
|
| 22/03/12 | REVISTA GESTÃO E RH | 50 MELHORES EMPRESAS EM CIDADANIA CORPORATIVA | |
| 22/03/12 | REVISTA GESTÃO E RH | ENTRE AS 10 MELHORES EMPRESAS EM CIDADANIA CORPORATIVA | |
| 27/03/12 | GREAT PLACE TO WORK | 100 MELHORES EMPRESAS DA AMÉRICA LATINA ATLANTA | |
| 04/06/12 | REVISTA GESTÃO E RH | PREMIO RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012 | |
| 04/06/12 | REVISTA GESTÃO E RH | “DESTAQUE ESPECIAL REGIÃO SUL” – RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012. | |
| 04/06/12 | REVISTA GESTÃO E RH | “10 RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012” | |
| 07/12 | REVISTA IMPRENSA | 1º LUGAR NO SEGMENTO MATERIAL DE CONSTRUÇÃO – PREMIO EMPRESA SUSTENTAVEL SEGUNDO A MIDIA | |
| 08/12 | INSTITUTO MINEIRO DE ENGENHARIA CIVIL | 10º PREMIO IMEC (INSTITUTO MINEIRO DE ENGENHARIA CIVIL) DESTAQUES DA ENGENHARIA MINAS GERAIS | |
| 13/08/12 | REVISTA ÉPOCA | ELEITA A MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR NO BRASILNAS PRÁTICAS, INSPIRAR, FALAR E ESCUTAR(GREAT PLACE TO WORK) | |
|
13/08/12 | REVISTA ÉPOCA | ELEITA 2ª MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR NO BRASIL (MÉDIAS E PEQUENAS EM 2012) – GREAT PLACE TO WORK |
|
05/09/12 | REVISTA VOCÊ S/A | ELEITA ENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL |
|
05/09/12 | REVISTA VOCÊ S/A | 1º LUGAR MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO BRASIL NO SETOR DA CONSTRUÇÃO |
|
27/09/12 | PREMIO SESI PSQT | 1º LUGAR ESTADUAL (EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO) |
|
24/09/12 | REVISTA GESTÃO E RH | 150 MELHORES EMPRESAS EM PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS – PGPs 2012 |
|
24/09/12 | REVISTA GESTÃO E RH | ELEITA ENTRE AS 50 EMPRESAS PSICOLÓGICAMENTE SAUDAVEIS – EPS 2012 |
|
24/09/12 | REVISTA GESTÃO E RH | ELEITA ENTRE AS 10 EMPRESAS PSICOLÓGICAMENTE SAUDAVEIS – EPS 2012 |
|
24/09/12 | REVISTA GESTÃO E RH | ELEITA DESTAQUE ESPECIAL NO PILAR EQUILIBRIO VIDA E TRABALHO – EPS 2012 |
|
09/12 | REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS – | 1º. LUGAR NA PRÁTICA ENVOLVIMENTO E NOVAS IDEIAS |
|
09/12 | REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS | 1º. LUGAR NA PRÁTICA QUALIDADE DE VIDA |
|
09/12 | REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS | 1º. LUGAR NA PRÁTICA RESPEITO |
|
18/10/12 | VALOR ECONOMICO | PREMIO VALOR CARREIRA 2012 – 1º LUGAR EMPRESAS DE 100 A 500 FUNCIONARIOS |
|
12/12 | GAZETA DO POVO – GREAT PLACE TO WORK | 2º LUGAR NAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO PARANÁ – 2012 |
|
04/12/12 | SESI | PRIMEIRO LUGAR NO PRÊMIO SESI NACIONAL EM EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO |