Equipe da Pormade faz retrospectiva e finaliza 2012 comemorando a conquista de 23 prêmios

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Atualizado há 14 anos

Um desafio em equipe: manter-se entre as melhores empresas do Brasil e fazer com que as práticas de gestão da empresa sejam efetivamente vividas pelos profissionais. Esse desafio, lançado para a equipe da Pormade em 2012, foi cumprido e, muito mais que isso, foi conquistado em cada atividade, em cada projeto ou ação. Assim foi o saldo positivo da Pormade no ano passado, onde 23 prêmios foram dados a empresa, destacando suas práticas e sua gestão de pessoas.

Segundo diretora de RH, Hermine Luiza Schreiner (Minthi), a empresa precisa estar atenta em duas questões. De um lado, a evolução tecnológica e o desenvolvimento de novos produtos e serviços. De outro, desenvolver habilidades e competências para as pessoas crescerem junto com a empresa. A educação é uma base sólida nas conquistas da Pormade. Ao contrário de ser assistencialista, todo projeto desenvolvido na empresa é altamente competitivo. “A partir do momento que qualificamos as pessoas, a empresa precisa melhorar cada vez mais para atender as expectativas e crescimento dos bons profissionais. Assim, eles permanecem na empresa e todos crescem.”

Para o diretor-presidente da Pormade, Cláudio Zini, os profissionais de uma empresa tem talento quando são felizes. “Por que a felicidade é tão importante e qualifica a vida? Porque felicidade é o estado emocional ideal para um trabalho eficiente. As empresas não são fábricas de fazer dinheiro. Mas se a gente torná-la uma força do bem ela tratá ótimosresultados, inclusive financeiros”, conta, explicando que este é o caminho do sucesso de empresas que são destaque.

Festa marcou a comemoração dos prêmios
Para encerrar o ano e comemorar com os profissionais da empresa, uma festa, no final de 2012, reuniu mais de 400 pessoas. Os participantes eram os orgulhosos profissionais e colaboradores da Pormade e alguns convidados. O sentimento de orgulho era visível em cada expressão dos presentes, que puderam efetivamente comemorar um trabalho em equipe, um trabalho de muito empenho e desafios.

Cláudio Zini não escondia a felicidade de ter uma equipe tão boa, que hoje é referência no Brasil. “Eu amo todos vocês”, disse em diversos momentos do evento. A diretora de RH, Minthi, com muita emoção, mostrou todos os prêmios recebidos fazendo questão de salientar que cada um que fez o dia a dia da empresa merece as homenagens. “Cada um participa um pouco, fazendo o seu melhor”, enfatizou.

Muitas autoridades estavam presentes no evento e puderam participar de um momento especial com todos os profissionais da Pormade. Na ocasião, o então prefeito Carlos Alberto Jung (Juco) agradeceu a Pormade por estar levando sempre o nome de União da Vitória para todo o Brasil e prometeu que,em 2013, irá acompanhar a empresa como um amigo que admira muito as ações da Pormade. Já o atual vice-prefeito, Jair Brugnago, garantiu continuar o apoio à Pormade destacando sua importância para o município. Os dois enfatizaram a relevância dos projetos educacionais da empresa e o desenvolvimento que gera no município.

O reitor do Centro Universitário de União da Vitória (Uniuv), Jairo Clivatti, foi lembrado por diversas vezes, pois a Uniuv é parceira em vários projetos desenvolvidos na Pormade, especialmente de inclusão digital. Clivatti reiterou a parceria para 2013, pois entende que projetos como os desenvolvidos na parceria Uniuv-Pormade dão impacto muito positivo na sociedade.

Veja a listagem dos prêmios da Pormade em 2012:

Data

Promotora do prêmio

Título do prêmio

22/03/12 REVISTA GESTÃO E RH 50 MELHORES EMPRESAS EM CIDADANIA CORPORATIVA
22/03/12 REVISTA GESTÃO E RH ENTRE AS 10 MELHORES EMPRESAS EM CIDADANIA CORPORATIVA
27/03/12 GREAT PLACE TO WORK 100 MELHORES EMPRESAS DA AMÉRICA LATINA ATLANTA
04/06/12 REVISTA GESTÃO E RH PREMIO RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012
04/06/12 REVISTA GESTÃO E RH “DESTAQUE ESPECIAL REGIÃO SUL” – RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012.
04/06/12 REVISTA GESTÃO E RH “10 RHS MAIS ADMIRADOS DO BRASIL 2012”
07/12 REVISTA IMPRENSA 1º LUGAR NO SEGMENTO MATERIAL DE CONSTRUÇÃO – PREMIO EMPRESA SUSTENTAVEL SEGUNDO A MIDIA
08/12 INSTITUTO MINEIRO DE ENGENHARIA CIVIL 10º PREMIO IMEC (INSTITUTO MINEIRO DE ENGENHARIA CIVIL) DESTAQUES DA ENGENHARIA MINAS GERAIS
13/08/12 REVISTA ÉPOCA ELEITA A MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR NO BRASILNAS  PRÁTICAS, INSPIRAR, FALAR E ESCUTAR(GREAT PLACE TO WORK)
  1. 10.
13/08/12 REVISTA ÉPOCA ELEITA 2ª MELHOR EMPRESA PARA TRABALHAR NO BRASIL (MÉDIAS E PEQUENAS EM 2012) – GREAT PLACE TO WORK
  1. 11.
05/09/12 REVISTA VOCÊ S/A ELEITA ENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL
  1. 12.
05/09/12 REVISTA VOCÊ S/A 1º LUGAR MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NO BRASIL NO SETOR DA CONSTRUÇÃO
  1. 13.
27/09/12 PREMIO SESI PSQT 1º LUGAR ESTADUAL     (EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO)
  1. 14.
24/09/12 REVISTA GESTÃO E RH 150 MELHORES EMPRESAS EM PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS – PGPs 2012
  1. 15.
24/09/12 REVISTA GESTÃO E RH ELEITA ENTRE AS 50 EMPRESAS PSICOLÓGICAMENTE SAUDAVEIS – EPS 2012
  1. 16.
24/09/12 REVISTA GESTÃO E RH ELEITA ENTRE AS 10 EMPRESAS PSICOLÓGICAMENTE SAUDAVEIS – EPS 2012
  1. 17.
24/09/12 REVISTA GESTÃO E RH ELEITA DESTAQUE ESPECIAL NO PILAR EQUILIBRIO VIDA E TRABALHO – EPS 2012
  1. 18.
09/12 REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS – 1º. LUGAR NA PRÁTICA ENVOLVIMENTO E NOVAS IDEIAS
  1. 19.
09/12 REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS 1º. LUGAR NA PRÁTICA QUALIDADE DE VIDA
  1. 20.
09/12 REVISTA MELHOR – GESTÃO DE PESSOAS 1º. LUGAR NA PRÁTICA RESPEITO
  1. 21.
18/10/12 VALOR ECONOMICO PREMIO VALOR CARREIRA 2012 – 1º LUGAR EMPRESAS DE 100 A 500 FUNCIONARIOS
  1. 22.
12/12 GAZETA DO POVO – GREAT PLACE TO WORK 2º LUGAR NAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO PARANÁ – 2012
  1. 23.
04/12/12 SESI PRIMEIRO LUGAR NO PRÊMIO SESI NACIONAL EM EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

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