Na segunda-feira, 15, foi realizada a cerimônia de premiação do Guia Você S/A – As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar 2016, em São Paulo. A Pormade Portas, de União da Vitória, foi uma das 150 empresas que recebeu o prêmio.
A pesquisa tem a finalidade de premiar as empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas. Ela é realizada pelo Great Place to Work, que divide as empresas em três categorias: “Grande Porte”, que possuem mil funcionários ou mais; “Médio Porte – Multinacionais”, que possuem de 100 a 999 funcionários; e “Médio Porte – Nacionais”, também com um número de 100 a 999 funcionários.
A Pormade alcançou a sexta colocação na categoria “Médio Porte – Nacionais”. A empresa possui 562 funcionários e já vem marcando presença no ranking das melhores empresas desde 2002. Por este motivo, também recebeu um certificado pela participação na premiação durante 15 anos consecutivos.
A Pormade ainda alcançou o 11º lugar no sub-ranking das melhores empresas do setor de Indústria.
Para a realização da pesquisa do Guia, vários funcionários da Pormade, escolhidos aleatoriamente, responderam a um questionário. As perguntas foram relativas ao ambiente de trabalho de cada profissional. O responsável pelo setor de Recursos Humanos também recebeu um questionário, descrevendo as práticas de gestão de pessoas da empresa. Depois da pré-classificação ser feita, as empresas receberam a visita de um jornalista, que entrevistou os funcionários do nível operacional e gerencial, além dos profissionais do RH.
De acordo com o diretor-presidente da Pormade, Cláudio Zini, participar a 15 anos do ranking das melhores empresas é motivo de alegria. “A premiação é uma nota que a empresa recebe sobre o grau de felicidade dos seus colaboradores. Todos os nossos clientes sabem que na Pormade as pessoas trabalham com amor e paixão, fazendo com que o produto saia com qualidade e baixo custo.”
Cláudio ainda explica que, com a felicidade dos funcionários, o resultado financeiro surge. “Sempre digo que não pretendemos ser a maior fabricante de portas do mundo, mas sim a mais divertida fábrica de portas. Uma empresa não é uma fábrica de fazer dinheiro, mas se você torná-la numa força do bem, ela irá muito longe”, conclui.
A coordenadora de Recursos Humanos da empresa, Sueli Heppner, diz que a premiação é o resultado de um trabalho em equipe. “O prêmio é a resposta que o funcionário nos dá. São eles que colocam a premiação nas mãos da empresa. É na hora da premiação que vemos o quanto somos importantes. A sensação é indescritível”.
Sueli ainda diz que o objetivo da Pormade é melhorar a cada ano, apresentando novos projetos e benefícios para os funcionários. “Os setores da empresa são como um elo, como uma corrente. Todos eles são muito importantes. Cada um faz a diferença no local de trabalho”, finaliza.
De acordo com o gerente de Recursos Humanos, Rafael Gregório Jaworski, a Pormade está no caminho certo. “Não trabalhamos para receber o prêmio, mas sim para construir um bom ambiente de trabalho. E é isso que traz bons resultados para a empresa”. Rafael ainda diz que a ideia da Pormade é continuar inovando. “O nosso objetivo é trazer novas práticas e novos programas, mantendo aquilo que vem dando certo”.
A Pormade foi fundada em 1939 e é reconhecida por suas práticas de gestão e pela preocupação que apresenta em relação aos seus profissionais. Lá, todos os funcionários podem opinar e dar ideias para o melhoramento e crescimento da empresa. A relação de confiança proporciona um ambiente de trabalho mais dinâmico e rentável.
MÉDIO PORTE – NACIONAIS
Confira o ranking das dez primeiras colocadas na categoria “Médio Porte – Nacionais”:
1º lugar – SAMA
2º lugar – Consórcio Luiza
3º lugar – Radix
4º lugar – Sicoob Metropolitano
5º lugar – Dextra
6º lugar – Pormade Portas
7º lugar – Laboratório Leme
8º lugar – Meireles e Freitas Serviços de Cobrança
9º lugar – Amêndoas do Brasil
10º lugar – Zanzini Móveis
