Quem serão os nossos novos secretários? Passado o pleito eleitoral, para os candidatos que foram eleitos ou reeleitos (gestão 2013-2016), essa pergunta norteia os trabalhos daqui em diante.
Com o intuito de contribuir para a transparência dos atos públicos e a melhor informação da população o Observatório Social de Brusque (OSBr) enviou ao prefeito reeleito do município, Paulo Roberto Eccel, um ofício solicitando que envie à entidade o currículo de todos os futuros secretários e demais cargos estratégicos da prefeitura, assim que esses nomes forem definidos. A iniciativa serve de exemplo para todos os municípios.
Segundo o diretor executivo do OSBr, Evandro Carlos Gevaerd, a ideia foi inspirada nos relatório dos vereadores eleitos elaborado pelo Observatório Social de Foz do Iguaçu. “Esperamos que as novas administrações não levem em consideração apenas a amizade, confiança ou indicação partidária, mas sobretudo o passado ético, a formação e a experiência profissional de cada gestor a ser indicado pelos nossos novos prefeitos.”
Para Evandro, cobrar dos gestores públicos qualificação profissional e passado ético dos novos secretários é dever da população, que paga os tributos. “Isso é exercer a cidadania, e se formos omissos não poderemos reclamar, seremos cúmplices.”
O diretor executivo ainda salienta que na sociedade atual, não há mais espaço na administração pública para má gestão dos recursos, que historicamente provocaram e ainda provocam nefastas consequências à população brasileira. “Sabemos que a má gestão está relacionada diretamente com a qualidade dos gestores, que muitas vezes são escolhidos para atender vaidades e interesses político-partidários, colocando a frente de cargos estratégicos pessoas não qualificadas para a função, que comprometem o exercício de uma gestão pública técnica e eficaz.”
